برامج التدريب المنتهي بالتوظيف

برنامج يقوم على تدريب الباحثين عن العمل من السعوديين ذكوراً وإناثاً بهدف تأهيلهم لسوق العمل المحلي، بما يتناسب مع قدراتهم وكفاءاتهم المهنية والأكاديمية، وبالتنسيق مع صندوق تنمية الموارد البشرية، تقوم جامعة المجمعة بموجبه بعمليات التدريب، والشركة المنفذّة تقوم بعمليات التوظيف.

 

المرحلة الأولى

• توقيع عقد التدريب المنتهي بالتوظيف مع معهد العالمية للتدريب و الشركة والشركة الراغبة بالتوظيف.
• تقديم طلب توقيع اتفاقية دعم لدى صندوق تنمية الموارد البشرية أو الصندوق الاجتماعي الخيري ، (في حالة الدعم) .
• توقيع اتفاقية الدعم مع صندوق تنمية الموارد البشرية أو الصندوق الاجتماعي الخيري أو أي جهة دعم أخرى.
• استقطاب المتدربين.

 

المرحلة الثانية : الاستقطاب و الاختبار

• اختبار المتدربين لتحديد مستوى اللغة الإنجليزية / والحاسب الآلي.
• اختيار / قبول المرشحين للتدريب من قبل العميل.

 

المرحلة الثالثة الاختيار والتعيين

• يتم الرفع بكشوف المرشحين الذين اجتازوا جميع الاختبارات.
• اعتماد الأسماء من قبل الشركة للبدء بمرحلة التدريب.
• توقيع عقد العمل المدعوم مع المقبولين و المعينين.

 

ملف المتدرب يشمل ملف المتدرب المستندات التالية:

• نموذج طلب الوظيفة.
• صورة طبق الأصل من المؤهل الدراسي المطلوب للقبول بالبرنامج.
• صورة الهوية الوطنية للسعوديين ومواطني دول مجلس التعاون الخليجي.
• عدد (2) صورة شخصية حديثة للمتدرب، إحداهما لبطاقة المتدرب، والأخرى لنموذج طلب التسجيل.
• الخبرات العملية إن وجدت.
• نموذج تقييم المقابلة الشخصية.
• إدخال اسم المتدرب المقبول على اسم الشركة بمكتب العمل (من خلال الشركة).
• تعهد بحضور الدورات التدريبية التأهيلية كاملة.
• تعهد بعدم تسجيل اسم المتدرب بمكتب العمل لدى شركة أخرى.
• تعهد انتهاء علاقة المتدرب بأي شركة سابقة كان مسجل لديها.

 

المرحلة الرابعة :المتدرب

• اعداد حقائب تخص العميل وتتلاءم مع الوصف الوظيفي المعطى من العميل.
• تسجيل المتدربين على موقع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
• سيتم توزيع الجدول الزمني للبرنامج التدريبي للفترة التدريبية بقسميها النظري والتطبيق العملي.
• استكمال المتدرب التدريب النظري حسب الحقائب المقررة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني .

 

المرحلة الخامسة :التقييم والتقارير

• تزويد العميل بالتقارير والتقييم شهرياً.
• تزويد العميل بكشف الحضور والغياب شهرياً(قبل صرف الرواتب).
• المتابعة مع المسؤولين بالشركة خلال فترة التدريب العملي.

 

المرحلة السادسة :التخرج و الشهادات

• اختبار المتدرب بنهاية الفترة التدريبية للامتحان الشامل بالتنسيق مع المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني و سترفع المؤسسة العامة نتائج الاختبار على موقع المؤسسة.
• إعداد الشهادات وإرسالها للمؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني للتصديق عليها.
• تسليم الشهادات للشركة.

Related Projects

LEAVE A REPLY

Your email address will not be published. Required fields are marked *